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【校园招聘】香港新依和实业集团

发表日期:2017-04-07    有550位读者读过此文



【业务经理】

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划;

2、积极开展市场调查、分析和预测;

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施;

4、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策;

5、指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队;

6、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。

 

任职资格:

1、大及以上学历;

2、1-2年以上管理工作经验,有相关销售、行政方面的管理经验优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决

策能力及执行力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受

较大的工作压力;

6、掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件;

7、有团队协作精神,勇于挑战。

 

福利待遇:

1.  无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月6000-10000(你的能力决定了你的工资,达到职业经理人级别30-50)

2.  团队销售,如有出差公司提供报销;

3.  免费提供员工住宿,办理五险;

4.  提供定期培训,坚持一流的培训;

5.  提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);

6. 提供公司旅游大奖、节假日会有公司聚餐。

 

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

 

【品牌推广员】

岗位职责:

1.负责产品在市场应用中的推广和宣传;

2.参与公司广告传播与推广;  

3.参与产品的推广培训、宣传和执行;

4.拟定公司营销战略规范和营销计划并给予执行;

5.拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。

 

岗位要求:

1.大专以上学历,市场营销等相关专业;

2.1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5.有责任心,能承受较大的工作压力。

 

福利待遇:

1.无责任底薪+奖金+高提成=平均每月3000-8000(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50)

2.爱心基金;

3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;

4.提供住宿;

5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;

6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);

7.绩效奖金,丰厚年终奖;

8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。

 

培训晋升制度:

品牌推广员—品牌推广主管—业务高级主管—准副理-副理-经理

 

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

 

【管理培训生】

岗位职责:

1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;

3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;

4.负责公司业务拓展策划与执行;

5.协助公司的日常宣传以及推广;

6.参与公司部门的管理、培训工作。

 

任职要求:

1.中专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);

2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;

3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;

4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;

5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。

 

福利待遇:

1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4000-6000(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50)

2.团队销售,如有出差公司提供报销;

3.免费提供员工住宿,办理五险;

4.提供定期培训,坚持一流的培训;

5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

 

培训晋升制度:

管理实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理

 

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。


【储备干部】

岗位职责:

1.前期会有一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),将会学习公司运作管理,营销管理等;

2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育;

3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广,完成销售任务;

4.根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,维护老客户,发展新客户,增加产品的销售范围;

5.协助公司的日常宣传以及推广。

 

任职要求:

1.中专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可;

2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;

4.营销管理专业、学生会干部优先。

 

福利待遇:

1.无责任底薪+奖金+高提成,平均每月4000-8000(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50)

2.爱心基金;

3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;

4.提供住宿;

5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;

6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);

7.绩效奖金,丰厚年终奖;

8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。

 

培训晋升制度:

储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理

 

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

 

【销售代表】

岗位职责:

1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;

2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;

3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;

4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;

5.综合协调日常销售事务,做好总结,开展下一阶段工作。

 

任职要求:

1.专科及以上学历,20-35岁之间(条件优秀者可适当放宽条件);

2.具有较好的沟通能力、表达能力、团队协作精神,较强的市场敏感度、分析能力及独立解决问题能力;

3.诚实、正直、积极乐观、吃苦耐劳,能承受工作压力具有工作激情;

4.具有维护公司利益,树立公司形象,在与客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。


福利待遇:

1.无责任底薪+奖金+高提成=平均每月3000-8000(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50)

2.爱心基金;

3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;

4.提供住宿;

5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;

6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);

7.绩效奖金,丰厚年终奖;

8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。

 

培训晋升制度:

业务员—业务主管—高级主管—副理—经理

 

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

 

【出差专员】

岗位职责:

1.主要负责开拓和维护外地市场,完成销售工作;

2.负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系,传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;

3.拜访客户,销售产品,联系客户,巩固和开拓市场。

 

岗位要求:

1.高中以上学历独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱销售;

2.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历,富有激情,有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神敬业精神强,善于总结经验教训;

3.对工作有极强的责任心,有挑战自我的信心,敢于挑战困难,有追求高薪的愿望与行动力,有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心,并且有一定的市场拓展能力。

 

福利待遇:

1.无责任底薪+奖金+高提成=平均每月4000-8000(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50)

2.爱心基金;

3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;

4.提供住宿;

5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;

6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);

7.绩效奖金,丰厚年终奖;

8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。

 

培训晋升制度:

出差专员—业务主管—业务高级主管—副理—经理

 

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

 

【市场主管】

岗位职责:

1.经过公司系统的培训能够熟练企业业务流程;

2.识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;

3.根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作;

4.不断培训下属工作技能,提高团队人员业务能力。

 

岗位要求:

1.大专以上学历,1年以上销售类工作经验;

2.普通话流利,团队精神和集体荣誉感强,工作态度积极向上;

3.具有较强的沟通、组织协调能力,能适应出差;

4.具备较强的团队管理能力及业务开拓能力,认同行业和公司价值观,能承受一定工作压力。

 

福利待遇:

1.无责任底薪+奖金+高提成=平均每月4000-8000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);

2.爱心基金;

3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;

4.提供住宿;

5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;

6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);

7.绩效奖金,丰厚年终奖;

8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。

 

培训晋升制度:

市场主管—销售经理—销售高级经理

 

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

 

【行政人事专员】

岗位职责:

1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新;

2. 组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

4. 协助实施员工培训活动;

5. 完成人力资源部经理交办的其他事项。

 

任职要求:

1. 人力资源或相关专业,大专或以上学历;

2. 一年以上人事助理工作经验;

3. 人力资源管理理论基础扎实,熟练操作办公软件的使用;

4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳。

 

福利待遇:

1. 薪酬2500-3500;

2. 提供员工宿舍;

3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;

4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);

5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。

 

【会计助理】

岗位职责:

1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作,做到认真、仔细、准确;

2、协助出纳完成银行票据的结算工作;

3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作;

4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作;

5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作;

6、完成发票的购、销工作;

7、月末纳税申报,及时抄、报税;

8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作;

9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作,并将问题及时反馈总帐会计,及时处理;

10、不断学习钻研,提高岗位技能,作好总帐会计的助手;

11、领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1、可接收应届毕业生,无相关工作经验亦可,限番禺本地;

2、大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等财务相关专业;

3、熟练操作计算机以及办公应用软件;

4、具有强烈的工作责任心、工作效率高、保密意识强。

 

福利待遇:

1.社会保险:公司按国家和广州市有关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险;

2.节日贺礼:公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品;

3.综合补贴或奖金:公司给不同岗位员工发放相应的高温补贴、社保补贴、出差补贴、年终奖等;

4.调薪时间短:员工一年有固定两次级别或奖金的调薪机会,及一次的工龄工资调薪机会;

5.住房提供:公司为外地员工提供家私齐全的员工宿舍;

6.生日贺礼:公司在员工生日当月发放生日礼金;

7.假期安排:享有国家法律规定的法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、年假等;

8.其他福利:下午茶、员工旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动;

9.工作时间:早上9:00-下午18:00 (双休、7.5小时工作制);

10.薪酬福利:公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围,提供同行业最高薪酬、年终奖等富有竞争力的薪酬水平。

 

【摄影兼影视后期制作】

岗位职责:

1、负责拍摄公司相关产品的形象宣传图片、公司宣传图片及活动图片;

2、负责对公司相关产品进行造型设计、摆拍,并完成后期图片处理;

3、负责完成公司各种项目的拍摄工作,配合各品牌项目制定拍摄方案;

4、负责公司各项活动视频的录制及其现场活动图片的抓拍;

5、负责相关影音项目的剪接和图象处理;

6、理解影视语言,根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排;

7、完成相关产品宣传、活动宣传等在播部分的合成制作;

8、负责摄影设备的清洁、保养、保管等工作;

9、负责公司所有相关影像作品的归档、保管等工作;

10、协助上级领导临时交办的其他工作任务。

 

任职要求:

1、大专以上学历,影视制作、摄影、美术、设计等相关专业优先考虑;

2、熟练操作Photoshop、lightroom、AE、PR、Combusion、EDIUS等软件;

3、熟悉拍摄技能及图片的后期处理;能抓住产品特色进行拍摄,对产品摆拍有较好的认知和掌控能力,可以充分展现出产品特点;

4、有较强的审美意识及较高的综合把握能力和协调能力;

5、擅长影视后期制作,镜头表现,镜头衔接。了解前期拍摄到

后期合成流程。对影视后期特效有独到见解和控制能力;

6、工作主动性强,耐心细致,思维活跃,有创意,学习能力强,有团队合作精神、保密意识;

7、两年以上相关工作经验。

 

福利待遇:

1.社会保险:公司按国家和广州市有关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险;

2.节日贺礼:公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品;

3.综合补贴或奖金:公司给不同岗位员工发放相应的高温补贴、社保补贴、出差补贴、年终奖等;

4.调薪时间短:员工一年有固定两次级别或奖金的调薪机会,及一次的工龄工资调薪机会;

5.住房提供:公司为外地员工提供家私齐全的员工宿舍;

6.生日贺礼:公司在员工生日当月发放生日礼金;

7.假期安排:享有国家法律规定的法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、年假等;

8.其他福利:下午茶、员工旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动;

9.工作时间:早上9:00-下午18:00 (双休、7.5小时工作制);

10.薪酬福利:公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围,提供同行业最高薪酬、年终奖等富有竞争力的薪酬水平。

 

【平面设计】

岗位职责:

1.负责部门常态化推广方案中各种所需物料的平面设计工作,包括品牌形象设计、媒体海报、画册等;

2.配合部门推广工作和其他各项目的设计工作。包括配合策划推广,制作活动海报,并参与执行等;

3.负责公司化妆品、电子产品、皮具等产品的包装设计(包括但不限于logo、标贴、瓶型、外盒等等);

4.负责公司广告产品制作。

 

任职要求:

1.大专以上学历,设计,美术,广告等相关专业;

2.两年商业设计经验,能独立完成方案的设计制作;

3.熟练运用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件;

4.熟悉画册、宣传单、包装盒设计,了解基本的广告制作和印刷知识;

5.有优秀作品或成功案例者优先考虑。

 

福利待遇:

1.社会保险:公司按国家和广州市有关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险;

2.节日贺礼:公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品;

3.综合补贴或奖金:公司给不同岗位员工发放相应的高温补贴、社保补贴、出差补贴、年终奖等;

4.调薪时间短:员工一年有固定两次级别或奖金的调薪机会,及一次的工龄工资调薪机会;

5.住房提供:公司为外地员工提供家私齐全的员工宿舍;

6.生日贺礼:公司在员工生日当月发放生日礼金;

7.假期安排:享有国家法律规定的法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、年假等;

8.其他福利:下午茶、员工旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动;

9.工作时间:早上9:00-下午18:00 (双休、7.5小时工作制);

10.薪酬福利:公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围,提供同行业最高薪酬、年终奖等富有竞争力的薪酬水平。

 

【客服专员】

岗位职责:

1、负责分公司的订货、转货、售后的处理与核对;

2、负责分公司的报表收集与审核;

3、负责分公司经理报表的制作与审核;

4、进退仓、分销存、配货表表格的登记与核对;

5、集团各销售团队的业绩统计与汇总;

6、分公司费用成本的计算;

7、分公司经理取款申请、出差报销费用审核;

8、积极配合分公司的工作,协助分公司经理和行政处理相关事务。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,会计专业优先,20—35岁;

2、了解行政管理和会计等相关基础知识;

3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握电脑的其他基本操作技能;

4、善于沟通,语言组织能力强;

5、态度端正,能承受一定的工作压力。

 

福利待遇:

1、五险;

2、双休并享受带薪法定节假日福利;

3、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;

4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);

5、绩效奖金,丰厚的年终奖;

6、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓;

7、员工生日福利津贴。


有意向参与面试的同学,请前往学校办公楼二楼校企与就业办办公室,找陈文伟主任、李仲胜老师登记相关资料,或电话咨询陈文伟主任(13922254966 / 020-28078762)、李仲胜老师(13995816960 / 020-29017988)。


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